为进一步规范基层小微权力运行，尖山区纪委监委构建区、乡（街）、村（居）三级监督体系，健全监督机制，织密监督网格，打通基层监督“最后一公里”，以高质量监督推动基层治理提质增效。
一、聚焦“权力关卡”，配齐廉情“监督员”。充分利用村级监督力量的“前沿阵地”，全区47个村（社区）全部配备纪检委员，并成立村（居）务监督委员会，纪检委员均担任监督委员会主任。督促村务监督委员会聚焦关键领域、重要环节，通过联合监督、交叉互检等形式，加强小微权力监督，规范小微权力运行，发挥治理效应。截至目前，共组织乡（街道）纪（工）委开展交叉互检8次，发现问题42个，已督促完成整改40个。
二、践行“枫桥经验”，设立廉情“监督站”。探索建立基层监督新模式，创新设立由村纪检委员担任站长、监督员、观察员组成的廉情监督站，定期开展会商，认真梳理群众反映的问题并纳入工作台账，系统研究、及时办理，压紧压实村级监督责任，力争实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。设立区安邦乡公立村为廉情监督站试点，目前已累计收集问题25个，已推动解决23个。
三、开展“专属课堂”，打造廉情“充电站”。以辖区乡镇为试点开设廉政文化“充电站”，通过图书、报刊、宣传资料等多种形式，让党员干部在潜移默化中接受廉政教育。加强对村居“两委”干部和村务监督委员会成员的业务培训和廉政教育，通过“纪法课堂”“廉洁课堂”等，促进村务监督工作专业化、规范化、有序化。目前，已累计开展培训4次，受众200余人次。