驻市委宣传部纪检监察组督促被监督单位党委扛起主体责任，加强制度建设，提高党员干部纪法意识，守牢廉洁从业底线，做实做细案件查办“后半篇文章”。
一、剖析案件成因，以上率下，推动“关键少数”管好“绝大多数”。通过制发纪律检查建议督促被监督单位党委深入查摆作风建设方面存在的问题，全面检视在管党治党责任落实、深化作风建设方面存在的问题、短板和不足，认真梳理、全面剖析问题成因，切实堵塞漏洞、补齐短板、强化措施。“一把手”履行主体责任，班子成员履行“一岗双责。进一步健全各项规章制度，领导干部坚持率先垂范，以身作则，认真执行领导班子职责分工，有效防范和化解廉政风险，加强对本部门的监管力度，建立完善内控制度，避免制度流于形式，形成长效机制。
二、开展警示教育，通过身边人身边事引导党员干部遵规守纪，廉洁从业。督促被监督单位党委迅速组织召开违规从事或参与营利性活动问题集中警示教育会议，深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《事业单位人事管理条例》等党纪法规。通过撰写心得体会、研讨交流等方式巩固教育成果，组织党员干部及家属参观廉政教育基地，参加廉洁故事宣讲会，旁听庭审等活动接受深刻的廉洁教育。引导党员领导干部知敬畏，时刻念好从严治家的“紧箍咒”，把家风建设摆在重要位置，绷紧家风建设这根弦，守好拒腐防变的思想屏障，把遵纪守法作为家风建设的基础，引导家庭成员时刻自重、自省、自警、自律。
三、释放从严信号，持续推动自查自纠，引导干部守牢廉洁底线。对党员干部和国家公职人员违规挂证取酬和违规经商办企业的问题，督促持续深入开展自查自纠，发现问题主动报告，做好问题整改，分管领导严格审核把关，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。加强对干部职工履职尽责方面的教育，对照检查日常的工作要求是否真正落实，有没有走过场、应付了事现象，日常提醒、谈心谈话开展的是否到位，是否做到公开接受干部职工的监督。要教育引导党员和公职人员应当时刻牢记自己的身份、职责，以集体利益为重，坚守职业道德和职业操守，推动整改落实落地。加强制度建设，对现有工作制度大起底，与工作职责、业务范畴逐一对照，排查制度“盲区”。