十七届宝清县委巡察工作开展以来，以强化“巡纪”融合为着力点，推动巡察监督与纪检监察监督有机结合，推动巡察质效不断提升。
一是优化人员配置，增强队伍功能。在巡察组的队伍建设上，强化纪检监察监督力量，纪委监委选派业务精、能力强、素质高的干部充实到巡察组中，帮助巡察组提升发现问题线索的能力，有效解决以往巡察组存在的发现问题线索定性不准、可查性不强的问题，保证问题线索的质量。截至目前，已选派20名纪检监察干部参与巡察组工作。
二是健全会商机制，深入推进融合。巡察结束后，由巡察办牵头组织巡察组、纪委监委案管室三方会商机制，对巡察发现的问题线索进行分析研判，对事实不清、情况不明的苗头性问题线索纳入日常管理，对事实充分、性质严重、社会影响力大的问题线索移交后进行重点处置，保证移交问题线索的质量。截至目前，已开展巡纪会商5次，与19个巡察组开展了会商。
三是实施复盘总结，促进提质增效。在深化巡察组、巡察办、纪委监委案管室会商的基础上，巡察办组织巡察组和纪委监委具体办案科室对移交的问题线索处置情况进行复盘总结，对没有成案的问题线索进行重点分析，找出原因。巡察组、巡察办、办案室联合“复诊”的方式，让巡察组的分析研判能力得到有效提升。截至目前，已召开复盘总结会议4次，重点对40个未成案的问题线索进行了分析。