“能力作风建设年”活动开展以来，驻市公安局纪检监察组以深化“三航行动”为引领，以“双提一创”活动为载体，转换执纪视角、延伸监督触角，聚焦“问题根源”，回应群众“急难愁盼”，助力公安机关创新开展“微米工程”建立“流动服务（车）大厅”，打通最后“一微米”、实现便民扶企“零距离”，得到了副省长李毅等各级领导同志的充分肯定。
一、用活“听看查访”打通联系群众“最后一微米”、领航公安改革。驻局纪检监察组谋定“措施更实、服务更优、效果更好”目标，用活听、看、查、访措施，听民声、看民意、查民难、访民情，进一步明确了公安“微米工程”的民生导向。落实“一号议题”、强化领导抓领航。市公安局将其作为党委“一号议题”，主动请缨、积极取党委政府支持，纳入全市深化改革重点项目，成立“微米工程”领导小组，夯实组织保障、突破资金困扰、攻克技术难点。围绕“一号课题”、强化调研抓领航。驻局纪检监察组带队开展“微米工程”专项调研，深入到市公安局户政支队、饶河县公安局新阳边境派出所等窗口单位和社区、村屯，“设身处地”走流程，“四不两直”抓督导，“听看查访”问民意，搜集、掌握了边远山区群众往来不便、信息化终端应用不广等问题，以问题导向指引“微米工程”建设方向。制定“一号文件”、强化指引抓领航。市公安局将“微米工程”上升为“强警惠民”一号工程，研究制定了“微米工程”实施方案、建设规范等指导性文件，统一车辆外观、规范施工，统一承载功能、规范运行，统一岗位要求、规范管理，整合投入近500万元，在全市新建了11台全窗口功能“流动服务（车）大厅”，实现了县区“全覆盖”、便民“无死角”。
二、根治“庸懒散慢”打通作风建设“最后一微米”、启航创新征程。驻局纪检监察组坚持前移执纪关口、下沉监督力量，以彻底杜绝窗口单位“庸、懒、散、慢”问题为目标，倾力实施“微米工程”，创新监督方式、创新服务手段，打通机制制度堵点、攻克作风建设难点，提升公安窗口服务质量。创新模式“一体化”监督赋能。在“流动服务（车）大厅”实行“四人、五区、六岗”科学管理，分别设置接待、办理、采集、调解、运维、监督等6个岗位，随警监督听取群众意见、同步执纪尽早解决问题，按照“一站化”模式建立68支服务队，充分利用车内小空间、发挥社区治理大能量。创新理念“一车式”建设筑基。厚植公安科技建设优势，利用移动图传技术，以现代化大型警务车辆为平台，整合固定户政服务大厅功能，将证照制作、生物信息采集、数据查询、服务评价等科技装备、设备“打包上车”，建成了户口补（制）发、身份证申（换）领、证明出具等多业务于一体的流动服务大厅。创新机制、“一条龙”服务提质。根据“流动服务（车）大厅”特点，进一步简化流程、优化措施、细化标准，健全、完善了问接一体、办考同步、职责公示等一系列特色服务机制，车内每个岗位分岗不分家“接待即办理”，每办一次业务同步一次考评，利用车内外电子屏和视频监控，公示办理流程、进度和收费标准，公开岗位职责接受群众监督，实现了服务流程全部最简、服务项目全省通办、服务质量全程监督溯源。
三、回应“急难愁盼”打通优化服务“最后一微米”、护航群众福祉。驻局纪检监察组主动回应群众所想、所思、所盼，转作风“上门服务”、提能力“根植社区”，情系偏远山区群众冷暖、不忘弱势群体特殊需求，实施“微米工程”践行初心使命、优化营商环境。纪检多做事、群众少费事，提升群众“满意率”。依托“微米工程”，建立“流动纪检”、创办“爱心驿站”、打造“移动枫桥”，充分发挥派驻机构的“整容镜”、“监督员”作用，深入“最前线”随车开展执纪监督，沉入“最基层”随时受理群众举报,植入心灵“最深处”随地开展党风廉政教育“公开课”，防患于未然、止祸于未发。“微米工程”开展以来，共计搜集、受理群众意见、建议和投诉20余条，及时解决各类执法、服务类问题15件，立足社区、根植警区竭尽全力为群众做好事、办实事、解难事。公安多跑路、群众少跑腿，增强群众“获得感”。根据偏远山区群众的需求，开展“爱心呼叫”行动，利用派出所微信群、110报警服务台等载体，群众提需求、公安定路线，“流动服务（车）大厅”进山区、进企业、进村屯、进乡镇，切实解决矿区、山区群众交通不便的难题，全市“微米工程”开展以来，累计服务里程达6000余公里，真正的把公安服务送到每名有需要的群众身边。公安多用心、群众少烦心，回应群众“期望值”。针对老幼病残孕等弱势群体的特殊需求，紧扣大企业、大项目的用工需求，回应中高考考生节点需求，创新了网上办、随时办、热线办、预约办、异地办、就近办、上门办、一次办、刷脸办“九办联动”措施，证明立等可取、急事急办，开通绿色通道、特事特办，解决群众急难愁盼、彰显公安为民情怀。